为深耕色彩创新应用、赋能新材料技术落地、打通多行业及产业链上下游协同壁垒、构建绿色可持续产业生态，2026年7月16日-7月17日，东华大学化学与化工学院、国家染整工程技术研究中心、绿色低碳纺织印染技术教育部重点实验室联合主办，东华大学YP色彩研究中心承办的2026上海国际纺织色彩及新材料科技论坛在上海成功举办。

来自全国纺织、色彩、新材料、文创领域行业精英，围绕色彩创新、绿色新材料、数字化供应链、环保染整技术等前沿议题深度研讨，打造了“学术科研+技术落地+产业对接+资源赋能”的完整生态，为助力行业高质量发展注入了新动能。

会上，东华大学化学与化工学院党委书记严军、科学技术研究院基础研究处处长王连军，AIC国际色彩学会荣誉主席李天任分别致辞，就标准赋能、绿色理念、成果转化及AI驱动产业变革等议题发表观点，倡议行业从价格博弈走向技术协同，色彩赋能行业新质发展。

主旨报告环节，与会专家聚焦色彩数字化、新材料应用及供应链协同发展三大核心议题。COLORO Echo、拉夫·劳伦前副总监Keith Hoover、格瑞斯坦功能性整理创始人曾招雄、浙江大学罗明教授等专家学者，从品牌战略、染整工艺、数字化色彩管理等维度分享了前沿成果和创新技术；安诺其集团尚乎品牌创意发展总监逯淑慧、环思常务副总经理肖若发、探路者资深材料技术工程师张书耿、恒申集团品牌中心经理李木钦、安踏前供应链副总裁毛永军等企业代表分别从AI在色彩创意开发中的应用实践、数智赋能供应链协同创新、户外产品对材料及颜色的需求、功能性面料、可持续产品研发与创新、服装颜色管理实战等话题进行了分享和交流。

7月17日，主办方还设立“产业色彩创新与供应链协同发展”及“纺织新材料与行业黑科技技术落地”两个平行沙龙，十余位专家进行深度研讨。

资深品牌专家、上海良栖品牌管理有限公司创始人程伟雄博士受邀于2026年7月17日上午在论坛“产业色彩创新与供应链协调发展”主题沙龙，演讲主题《依托产业政策重构品牌护城河战略》。程博士从如下七个方面与参会嘉宾分享：

1、我国拥有全球最完整的纺织服饰供应链，制造产能、柔性交付能力不输海外，但本土大众品牌普遍陷入同质化价格内卷，缺乏面料技术壁垒与长期产品主义思维，仅有制造优势、缺少品牌沉淀，这也是本土鞋服行业未能诞生在世界有影响力的溢价鞋服品牌；

2、产业政策，今年国家多部门发出在基础研究材料端以及消费品牌建设等多方面给与扶持；

3、自2017年开始的中国品牌日，期待推动中国制造到中国品牌的产业转型之路，推动产品经济向品牌经济转型升级；

4、品牌建设不仅仅只是消费端，在材料以及制造过程也是可以推动品牌建设，如针织一体化申洲国际就是制造供应链的品牌；日本东丽在材料面料的独特和创新也是品牌；

5、品牌护城河的建设自然是差异化，迎合消费需求的技术研发、生活方式独特性以及品牌调性风格的持续坚持，而不是同质化和抄袭；

6、品牌是有溢价的，代表的不仅仅只是地方经济的成就，也代表一个国家的图腾文化表现；

7、背靠东华大学的中国纺织色彩及新材料科技论坛，推动统一色彩语言，让色彩沟通变简单，驱动新材料供应链降本增效，同样也推动中国纺织服装产业链的产学研一体化更加融合，撬动中国纺织服装产业全面转型。

多年来，东华大学YP色彩始终始终致力于色彩体系的开发和培训，让色彩沟通更高效，打造出了区别于国际CIE体系的DCHcolor自主色彩技术，从技术工具、标准支持到人才培养，系统性地为纺织色彩管理提供了完整、落地的解决方案。其自主研发了多项核心色彩技术，其中防凝结自动滴液系统，以高精度攻克了四十年来因蒸发凝结导致的滴液误差难题；定制色卡适配性强，适用于空间校正与色差公式研究；高精度分光仪为数字化色彩管理与工业质量管控奠定基础；色彩训练系统则能对供应链及相关从业者的专业潜力与能力进行量化评估。

此外，东华大学YP色彩中心还着眼于纺织服装产业的人才培养问题，推出了可量化的产业色卡、可视化精准色彩管理工具和全产业系统化色彩教育培训三大主要产品，聚焦人才培养与色彩供应链问题，为推动纺织供应链色彩创新发挥了重要作用。

与会代表认为，以色彩科学为纽带、材料创新为支撑、数字化转型为引擎，是推动中国纺织产业高质量发展的重要路径。今后，东华大学未来将与企业继续深化产学研合作，推动色彩标准体系建设与新材料技术落地，助力纺织产业在全球价值链中实现从跟跑到领跑的跨越。